JABARINSIDE.COM | SUKABUMI – Kantor Kementerian Agama (Kemenag) Kabupaten Sukabumi menggelar pembinaan pegawai bagi aparatur di wilayah Sukabumi Timur dan Tengah. Kegiatan tersebut berlangsung di MTs Negeri 3 Sukabumi, Kecamatan Cikembar, Kabupaten Sukabumi, Kamis (17/9/2026).
Kegiatan pembinaan dihadiri Kepala Kantor Kemenag Kabupaten Sukabumi H. Dadang Ramdani, Kepala Subbagian Tata Usaha (Kasubag TU) H. Henda, serta ratusan pegawai di lingkungan Kemenag Kabupaten Sukabumi.
Kasubag TU Kemenag Kabupaten Sukabumi, H. Henda, mengatakan pembinaan pegawai merupakan bagian dari agenda organisasi untuk meningkatkan kinerja aparatur sekaligus memperkuat kedisiplinan dalam menjalankan tugas dan tanggung jawab.
ADVERTISEMENT
SCROLL TO RESUME CONTENT
“Kita punya agenda di Kementerian Agama itu memang untuk meningkatkan kinerja pegawai, kemudian yang terkait dengan disiplin dan seterusnya yang menjadi tugas pegawai di Kementerian Agama,” ujar H. Henda kepada awak media.
Menurut Henda, pembinaan diperlukan sebagai sarana memberikan penguatan kepada para pegawai agar memiliki pemahaman dan komitmen yang sama dalam menjalankan tugas kedinasan.
Ia menilai, penguatan komitmen menjadi bagian penting dalam membangun kinerja organisasi. Setiap aparatur tidak hanya dituntut memahami tugas pokok dan fungsi, tetapi juga mampu melaksanakannya sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
“Dipandang perlu memang kita juga untuk memberikan penguatan-penguatan. Bagaimana membentuk komitmen-komitmen yang kita bangun,” katanya.
Henda menjelaskan, Kemenag merupakan organisasi vertikal sehingga pelaksanaan tugas di daerah juga berkaitan dengan dukungan sarana dan prasarana.
“Kita ini interaksi vertikal. Jadi memang daya dukung, sarana-prasarananya juga memang belum ke arah yang perlahan-lahan barangkali akan menjadi bahan kajian,” ungkapnya.
Meski demikian, ia menegaskan keterbatasan sarana dan prasarana tidak boleh menjadi alasan bagi pegawai untuk mengabaikan tugas maupun ketentuan yang telah ditetapkan.
Menurutnya, inti dari pembinaan tersebut adalah membangun sekaligus memperkuat komitmen bersama seluruh ASN di lingkungan Kemenag Kabupaten Sukabumi.
“Jadi organisasi dari pembinaan itu adalah kita menguatkan komitmen bersama ASN yang ada di lingkungan Kemenag,” jelasnya.
Lebih lanjut, ketika ditanya mengenai hal-hal yang menjadi penekanan dalam pembinaan, Henda menyebut seluruh pegawai harus kembali berpedoman kepada regulasi yang berlaku.
Ia mengatakan setiap ASN memiliki aturan dan regulasi sebagai dasar dalam menjalankan tugas. Karena itu, kepatuhan terhadap ketentuan menjadi bagian penting dalam menjaga profesionalitas dan kinerja aparatur.
“Tadi hal-hal yang paling ditekankan? Itu kembali ke regulasi yang ada. Regulasi yang ada kan masing-masing di ASN ada regulasi,” tuturnya.
Henda juga mengungkapkan dirinya baru sekitar satu bulan menjalankan tugas sebagai Kasubag TU Kemenag Kabupaten Sukabumi. Karena itu, penguatan dan pembinaan terhadap pegawai akan dilakukan secara bertahap sesuai dengan kebutuhan organisasi.
“Saya di Subbag TU baru satu bulan, jadi nanti kita bertahap,” ujarnya.
Ia berharap seluruh pegawai Kemenag Kabupaten Sukabumi dapat melaksanakan pekerjaan sesuai regulasi dan ketentuan yang telah ditetapkan. Menurutnya, kepatuhan terhadap aturan menjadi salah satu faktor penting dalam mendukung keberhasilan pelaksanaan tugas.
“Saya pikir kalau semua bekerja sesuai dengan regulasi, semuanya akan berhasil,” pungkasnya.
Pembinaan pegawai tersebut diharapkan menjadi ruang untuk memperkuat koordinasi, meningkatkan kedisiplinan, serta membangun kesamaan komitmen di antara ASN Kemenag Kabupaten Sukabumi, khususnya yang berada di wilayah Sukabumi Timur dan Tengah.
Melalui pembinaan yang dilakukan secara berkelanjutan, Kemenag Kabupaten Sukabumi berupaya mendorong aparatur agar semakin memahami tugas dan tanggung jawabnya serta mampu memberikan pelayanan kepada masyarakat sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
